Depuis 2008, BTP Insertion accompagne les entreprises du BTP et les candidats en recherche d’emploi dans une logique gagnant-gagnant. Notre rôle : faciliter l’accès à l’emploi pour les personnes éloignées du marché du travail, tout en apportant aux entreprises des solutions efficaces pour répondre à leurs besoins de main-d’œuvre et à leurs obligations légales d’insertion.
Notre approche repose sur trois piliers : accompagner, former et recruter.
L’initiative du Camion de l’Emploi a été lancée pour rapprocher nos services des zones rurales et des quartiers défavorisés, où l’accès à l’emploi est particulièrement difficile. Ce dispositif itinérant permet d’aller directement à la rencontre des candidats pour leur faire découvrir les métiers du BTP et leur proposer des solutions vers l’emploi durable.
Le Camion de l’Emploi est un outil mobile et innovant mis en place par BTP Insertion pour rapprocher l’emploi et la formation de ceux qui en sont le plus éloignés.
Ce dispositif itinérant se déplace au plus près des territoires — zones rurales, quartiers prioritaires ou chantiers — pour rendre l’accompagnement plus accessible et plus humain.
Déplacements avec le Camion
Personnes accompagnées dans leur recherche d’emploi
Élèves sensibilisés
Permanences aux Restos du Cœur
Données depuis son lancement en 2023.
En 2023, BTP Insertion s’est engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Le label RSEI valorise les entreprises inclusives qui mettent leur activité économique au service de l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi.
Cette reconnaissance souligne notre volonté d’allier performance et engagement social, au cœur de notre mission.
Simplifier et dématérialiser notre gestion administrative en se rapprochant du « zéro papier »
BTP Insertion agit sur le terrain pour limiter les trajets des intérimaires et encourager la mobilité douce.
Promouvoir les métiers du BTP auprès des partenaires à l’emploi et de leurs publics
Contribuer à réduire l’impact environnemental des déchets (EPI usagés et déchets de bureau)
Développer notre activité en zone rurale et sur le Pays Basque, ainsi que les partenariats avec les acteurs de l’emploi dans cette zone du territoire.
Accompagner les intérimaires vers plus d’autonomie dans leurs démarches (santé, logement, mobilité, accès aux droits…)
Développer des passerelles avec des acteurs économiques du territoire pour sécuriser les fins de parcours des intérimaires et les accompagner individuellement dans cette phase.
Contribuer à l’intégration des intérimaires en insertion par des actions d’inclusion novatrices
